Werkgeluk is meer dan plezier in het werk; het is een gevoel van geluk dat jouw werk je geeft. Werknemers willen niet alleen bestaanszekerheid en inkomsten, maar ook zichzelf kunnen ontwikkelen en ontplooien. Ze willen zich nuttig voelen en bijdragen aan een hoger doel.

Tegenwoordig is werkgeluk bij veel bedrijven een belangrijk thema. Want gebrek aan werkgeluk, bijvoorbeeld door werkstress, vormt een grote oorzaak van verzuim en mentale ongezondheid. Bovendien heeft één op de vijf werknemers burn-out verschijnselen. Het vergroten van werkgeluk kan een oplossing bieden, omdat gelukkige werknemers minder verzuimen en beter presteren.

Deze training is geschikt voor alle werknemers, ongeacht branche en opleidings- of kennisniveau. De training kan in overleg op maat worden gemaakt; bijvoorbeeld voor specifieke teams, een gehele afdeling, of juist voor een individueel traject rondom werkgeluk.

Wat houdt werkgeluk precies in? Op welke manier kun je als werknemer zélf je werkgeluk beïnvloeden? De theorie in deze training biedt praktische handvatten voor het vergroten van je eigen werkgeluk. Daarnaast oefenen deelnemers tijdens de training met onderdelen van werkgeluk, zoals het bewust worden van belemmerende factoren. Ook is er aandacht voor fysieke en mentale gezondheid. Aan de hand van oefeningen kijken deelnemers wat zij zelf kunnen doen en stellen ze doelen om hun werkgeluk concreet te vergroten.

Duur

2 dagdelen (online)

Datum

Nog niet bekend

Groepsgrootte

Minimaal 6 en maximaal 16 deelnemers

Investering

€ 850 per persoon excl. BTW

Extra informatie

Duur: 2 dagdelen online (in overleg live op locatie mogelijk)

Het tarief is exclusief BTW.

Deze training gaat alleen door wanneer er genoeg aanmeldingen zijn.