In de training Signaleren ADM leer je signalen herkennen die wijzen op het gebruik van alcohol, drugs of medicijnen (ADM). Als HR-professional of leidinggevende sta je in direct contact met medewerkers en zie je hun dagelijks functioneren. Juist daardoor ben jij vaak degene die als eerste een verandering in gedrag of functioneren opmerkt. Vroegtijdig signaleren is daarom essentieel voor de veiligheid binnen de organisatie. 

Tijdens de training gaan we in op de verschillende middelen (alcohol, drugs en medicijnen) en de waarneembare effecten per middel. Wat zie je als iemand cannabis heeft gebruikt? Welk gedrag kan wijzen op het gebruik van stimulerende middelen? En hoe weet je of iemand gedronken heeft?

Met die signalen moet je vervolgens natuurlijk iets doen. Maar wat doe je wanneer je een vermoeden hebt? Hoe maak je dit op een professionele manier bespreekbaar? En hoe voorkom je een discussie?

We oefenen met basisgesprekstechnieken, zodat je voldoende vertrouwen opbouwt om het gesprek aan te gaan. Ook leer je omgaan met weerstand en emoties bij de werknemer. Je ontwikkelt de vaardigheden om duidelijk, feitelijk en zorgvuldig te handelen. 

Na afloop kun je signalen tijdig herkennen en kun je passend optreden. Zo neem je verantwoordelijkheid wanneer het erop aankomt en maak jij het verschil binnen jouw organisatie.